PENGARUH KETERAMPILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (STUDI PADA KANTOR BAPENDA GARUT) SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI "YASA ANGGANA" GARUT

Abstract

Keterampilan dan lingkungan kerja merupakan bagian terpenting yang dapat meningkatkan faktor lain yaitu produktivitas kerja, karena produktivitas kerja akan meningkat jika keterampilan dan lingkungan kerja baik dan nyaman untuk pegawai melaksanakan tugas sehari-hari. Diketahui terdapat permasalahan mengalami fluktuasi yaitu adanya peningkatan dan penurunan jumlah pajak air tanah pada Kantor BAPENDA Garut pada tahun 2019. Adapun yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai adalah Keterampilan yang baik dan lingkungan kerja yang nyaman.

Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan asosiatif . Jenis data yang digunakan yaitu kuantitatif dan skala ordinal. Pegawai yang diambil dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor BAPENDA Garut dengan pengambilan sampel 68 responden. Selanjutnya diolah menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji kolerasi sederhana, uji koefisien determinasi dan uji kolerasi berganda.

Untuk mengetahui pengaruh Keterampilan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai dilakukan melalui uji koefisien kolerasi berganda dan koefisien determinasi . Hail uji koefisien kolerasi berganda sebesar 0,764% dan koefisien determinasi sebesar 58,3% dan sisanya 41,7% dipengaruhi oleh faktor faktor lain yang tidak diteliti yaitu karakter, bakat, dan motivasi.